Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. cyfrowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. cyfrowych, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii cyfrowej w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem transformacji cyfrowej, nadzorując rozwój technologii, innowacji oraz integrację rozwiązań cyfrowych w różnych działach firmy. Dyrektor ds. cyfrowych będzie współpracować z zespołami IT, marketingu, sprzedaży i operacji, aby zapewnić spójność działań cyfrowych z ogólną strategią biznesową.
Do głównych zadań będzie należeć identyfikacja nowych możliwości technologicznych, wdrażanie narzędzi cyfrowych zwiększających efektywność operacyjną oraz poprawa doświadczenia klienta. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami cyfrowymi na dużą skalę.
Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w środowisku korporacyjnym, znajomość nowoczesnych technologii, takich jak chmura, sztuczna inteligencja, analityka danych oraz platformy e-commerce. Wymagana jest również umiejętność zarządzania zmianą oraz skutecznej komunikacji z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na innowacje, potrafisz przekładać potrzeby biznesowe na rozwiązania technologiczne i chcesz mieć realny wpływ na rozwój cyfrowy firmy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii cyfrowej firmy
- Zarządzanie projektami transformacji cyfrowej
- Nadzorowanie wdrażania nowych technologii i systemów
- Współpraca z działami IT, marketingu i sprzedaży
- Analiza trendów technologicznych i rekomendowanie innowacji
- Zarządzanie budżetem cyfrowym
- Optymalizacja procesów biznesowych za pomocą narzędzi cyfrowych
- Zapewnienie zgodności działań cyfrowych z celami biznesowymi
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. technologii
- Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań cyfrowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, zarządzania lub pokrewnym
- Znajomość nowoczesnych technologii cyfrowych
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT
- Umiejętność strategicznego myślenia
- Silne zdolności przywódcze i komunikacyjne
- Znajomość narzędzi analitycznych i raportowych
- Doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym
- Biegłość w języku angielskim
- Zdolność do pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie projekty cyfrowe prowadziłeś w przeszłości?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe w nadchodzących latach?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zmianą w organizacji?
- Jakie metody stosujesz do oceny efektywności wdrożeń cyfrowych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w obszarze transformacji cyfrowej?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem zespołu technologicznego?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera cyfrowego?
